摘要
中国高等教育每年所输出的人才数量呈现出较大规模的增长,但人才的方向、优秀人才的数量等方面与真正的需求之间存在明显的结构性矛盾,直接影响到高等教育人才供给职能的高效实现。基于此,有必要对新时代高等教育的精细化管理问题进行针对性的深入研究。高等教育向普及化和纵深化方向发展、面临的主要矛盾发生变化、逐步迈向世界一流,这是新时代高等教育管理工作所出现的新特点。当前高等教育精细化管理工作存在缺乏科学且有效的执行标准、协同性较差和缺乏有效的保障性措施等问题。在新时代背景下,创新高等教育精细化管理工作策略:建立和完善高等教育精细化管理体系、加大协同机制建设、建立和完善保障体系。
基金
泉州师范学院课题"新媒体背景下高校"‘两访两创’活动的长效机制研究"(编号:2015DJA02)