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基于茶文化思维的茶企人才管理策略研究

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摘要 茶文化思维在企业管理中有重要的作用。现阶段,在互联网发展下各省市茶企大量接收外来文化,造成企业人才管理理念冗杂,缺失茶企核心主题。基于此,本文以茶文化思维视角为主,结合优秀茶思维理念,探究了茶企人才管理的发展方式及策略。
作者 伍薇
出处 《福建茶叶》 2018年第8期73-73,共1页 Tea in Fujian
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