基于双因素理论视角下的辅导员队伍管理研究

以高校辅导员队伍的建设和管理为研究对象,利用赫兹伯格的双因素理论从管理学的视角,对辅导员队伍建设和发展现状进行分析和研究,通过对存在的问题和影响因素进行分析,提出相关改进措施,为高校领导层提供可供参考的建设性意见和建议。