摘要
思想政治工作的开展是每个企业的必修课, 通过帮助员工进行思想道德的建设, 不仅可以确保员工按照企业既定的发展战略和经营目标前进, 让员工在健康、 积极、 乐观的职业价值观的引导之下实现工作效率的稳步提高, 还可以保证企业的经营不断向着合理化的方向稳步发展, 提高其市场竞争力, 在激烈的竞争中站稳脚跟. 而员工作为企业日常工作的主体, 是整个企业得以正常运行的根本保障, 因此企业要努力做到以人为本. 本文将企业的思想政治工作作为研究对象, 分析以人为本的发展策略在其中的作用以及未来的发展方向.
出处
《科教导刊（电子版）》
2018年第13期221-221,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
