国有企业人力资源的有效配置与应用研究

近年来,在经济和社会持续性发展下,我国企业在人才引进、管理上出现了很大的问题,这也是阻碍企业进步和我国国有企业在世界经济舞台上发展的重要原因。本文将深入研究我国国有企业现在的资源配置问题,并给予可以推动国有企业发展的方法。