人才引进须调节好“冷热气候”

人才作为创新的第一要素,是地方经济社会发展的战略资源。近年来,各地不断采取各种措施,持续加大人才引进力度,人才抢夺战愈演愈烈,但在人才引进过程中还存在＂冷热失调＂现象,需加以关注。一是引进热使用冷。