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发挥海归人才的“鲶鱼效应”

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摘要海归人才具有开放的国际视野、吃苦耐劳的品质、自由探索的个性、完备的知识结构和独特的创新思维.海归人才的引入具有“鲶鱼效应”,能够发挥科研创新的领军作用,推动社会变革,促进多元文化的交流融合.当前,我国需要进一步深化“聚海归人才而用之”的人才战略.

作者薛永武

机构地区中国海洋大学文学与新闻传播学院

出处《人民论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第B06期115-117,共3页 People's Tribune

关键词海归人才鲶鱼效应人才战略

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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2018年第B06期

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