摘要
随着我国经济的快速发展,各个行业都获得了较大的发展,而这与人才的建设有很大的关系,只有注重加强人才的建设与管理,才能有助于进一步的推动企业的长远发展,实现可持续效益的增加.而这就不得不提企业人力资源开发与管理的重要性.企业人力资源管理是一个重要的部门,同时也是一项重要的工作,主要是招聘、培养、调动人才,加强企业的人力资源管理,有助于进一步的提高管理质量,优化人力资源的内部结构,从而有助于企业能够充分发挥出人才的优势,实现良好的发展,这具有重要的意义.因此,针对企业人力资源开发和管理就值得人们进行深入的探究.
