基于学生创新能力培养的人力资源管理专业实验教学改革研究

文章首先阐述了基于学生创新能力培养的人力资源管理专业实验教学改革的重要性,然后分析了当前人力资源管理专业实验教学过程中存在的主要问题,最后提出了基于学生创新能力培养的人力资源管理专业实验教学改革的有效对策,即优化人力资源管理专业教学计划;完善教学评价方式;优化教学模式;树立明确的创新能力培养目标。