薪酬激励在油田矿区企业人力资源管理中的应用研究

企业通过采用科学合理的薪酬激励机制可有效地调动企业员工的积极性,不断提升企业员工工作绩效,进而为企业发展做出更多的贡献。本文在对油田矿区企业人力资源管理中存在问题进行分析的基础上,提出了提升油田矿区企业人力资源管理水平的具体路径。