供需视角下民非养老机构护理人员问题与对策研究

老龄化加剧使养老问题成为我国现阶段亟待解决的重大难题,民办非营利养老机构作为我国养老服务的提供主体,面临老年人对长期护理的需求增长与护理人员供给严重不足的矛盾。本文通过对武汉市民政局及四家民非养老机构的走访调查得出,护理人员供给主要存在供给数量不足,质量不高,年龄偏大,流动频繁的问题,无法满足日益增长的护理需求。其原因在于护理人员薪酬福利、管理模式、工作强度不合理,人才培养缺乏,社会认同不高,劳动力市场不完善等。对此,我们建议政府对护理人员提供工资补助,减轻民非机构经济压力的同时有效提高护理人员经济待遇,改变教育方向加强人才培养,引导社会风向增加社会认同,完善劳动力市场减少搜寻成本,同时养老机构要改变管理模式,提高护理人员自我实现感。