摘要
本文首先阐述了教师发展与职业规划的概念及联系,提出职业规划对于教师发展的重要作用,从理论和实践角度分析了职业规划对促进教师发展的积极影响,并结合国内外知名高校的实践经验,提出设立校级教师发展中心、开发专门化培训课程、设立相关的考核和激励机制等举措,以实现并促进基于职业规划的中职学校专业教师发展。
出处
《新课程研究(中旬)》
2018年第5期110-111,114,共3页
New Curriculum Research
基金
苏州市"十三五"规划专项课题"依托职业规划定制服务促进中职教师专业发展的实践研究"(编号:16092011)的研究成果