摘要
高校辅导员的职业获得感是其自身对工作的认同感、期待感、荣誉感、成就感的总和。辅导员是大学生成长成才、人生方向的引导者和教育者,其职业获得感的强弱直接关乎高校人才培养目标的实现、育人质量和成效。本文着眼于高校辅导员职业获得感的提升,通过内涵分析和获得感缺失的核心归因研究,探索提升辅导员获得感的有效路径,对加强辅导员队伍建设有一定的借鉴意义。
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2018年第5期63-64,共2页
Journal of Taiyuan City Vocational College
基金
大连市社科联2016年度课题:高校辅导员职业荣誉感研究
课题编号:2016dlskyb080
项目负责人:马英