摘要
在就业形势依旧严峻的今天,继"闪辞"后初入职场的大学生们又上演"裸辞"。"95后"大学生过高的"裸辞"率,不仅不利于他们自身职业发展,也不利于企业的长远发展。通过对"95后"大学生"裸辞"原因的剖析,提出"工匠精神"、人文关怀和高校的市场意识在"95后"大学生初入职场中的重要意义。
出处
《改革与开放》
2018年第12期81-82,共2页
Reform & Openning
基金
西安理工大学辅导员专项课题"提高90后毕业生初次就业稳定性的思考与研究"研究成果之一(项目编号:602-451016031)
