管理层股权激励与成本粘性——基于变参数模型的研究

以2012—2016年深市中小企业板上市公司为研究样本,基于委托代理理论,研究中小板上市公司是否存在成本粘性,并通过管理层股权激励实证检验成本粘性理论中的委托代理成因,在此基础上,进一步分析管理层股权激励对成本粘性的影响。研究发现,管理层激励与成本粘性显著负相关,由于我国中小企业管理质量较低,成本粘性程度过高,提高高管持股比例有助于抑制成本粘性的产生。