推行海外员工帮助计划(EAP)的实践与思考

随着"大海外"战略的深入实施,越来越多的人员投入到海外业务之中,海外员工的身心健康、人文关怀和心理疏导等也受到更为广泛的关注。以中交天津航道局有限公司海外事业部实施员工帮助计划为例,主要分析实施员工帮助计划的必要性及具体做法。