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解决核心事业
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摘要
随着中兴事件大结局的明朗化,很多中国人终于对中国企业在核心技术方面的短板有了切肤之痛般的感受。当中国进入全球竞争的时候,中国的企业也进入了重新定义企业管理方式的阶段。但是真正奏效的核心要素及其内涵只有四个。第一,战略:坚持明确且专注的核心事业战略;第二,执行:持续符合顾客期望的品质;第三,组织:建立快速、弹性、扁平化的组织能力;第四,文化:建立以绩效为导向的企业文化。
作者
陈春花
机构地区
北京大学国家发展研究院
北大国发院BiMBA商学院
出处
《中国服饰》
2018年第8期14-14,共1页
China Fashion
关键词
事业
中国企业
组织能力
企业文化
企业管理
中国人
扁平化
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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中国服饰
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