“国际四大”文化建设对本土会计师事务所的启示

近年来,一些著名的本土大型会计师事务所虽频频遭受证监会处罚,但违规行为依然屡禁不止。因此,本土事务所要想做强做大,持续健康发展,仅仅依靠外部监管远远不够,更为重要的应当着眼于事务所内部文化的建设。本文以国际四大在价值观、人文关怀与社会责任、员工沟通三方面为基础,对比了本土事务所与国际四大企业文化的巨大差异,并分析其成因,对本土事务所的发展提出建议。