摘要
本研究基于2015年北京市二孩政策对女性权益潜在影响的调查数据,对职业女性生育二孩的意愿及影响因素进行分析。研究发现,仅有42.8%的职业女性具有二孩生育意愿,26.4%的职业女性明确表示不愿生育第二个孩子,还有30.8%的职业女性表示还没想好;受教育程度、户籍、独生子女状况、单位性质、社会地位认知、二孩政策影响认知以及工作家庭担忧等均对职业女性二孩生育意愿产生显著影响。
出处
《调研世界》
CSSCI
2018年第8期12-18,共7页
The World of Survey and Research
基金
首都经济贸易大学博士研究生学术新人计划项目"二孩政策下职业女性‘工作-家庭’角色冲突及平衡机制研究"(17CUEB003)