完善高校内部控制管理体系的工作路径探索

每一所高校都有它自己专有的规章制度,而高校在进行制定的过程中需要追求秩序性、效率性以及公平公正的原则。但是目前各个高校专有的规章制度却存在着一些问题,比如说设置人员的权利不清楚、规章制度的执行性较弱、内容不合理、形式不具体、界限模糊等等,这些都会损害到高校进行管理。如果高校想要将自己专有的规章制度进行完善,可以通过以下的建议来进行:规章制度所面对的对象、权利以及制定的过程要明确,并且要遵循法律原则以及做到权利的制衡;而规章制度在实施进行的过程中要遵循比例原则,还要做到公平公正;在司法方面,要遵循有限司法的审查。