摘要
在阐述变革型领导和创新行为的相关概念与维度的基础上,简述变革型领导对护士创新行为的直接作用和变革型领导以心理授权、组织承诺或其他因素为中介变量对护士创新行为的间接作用,以揭示变革型领导和护士创新行为的关系。
作者
向御婷
熊莉娟
Xiang Yuting;Xiong Lijuan(Union Hospital,Tongji Medical College of Huazhong University of Science and Technology,Hubei 430030 China)
出处
《护理研究》
北大核心
2018年第14期2179-2182,共4页
Chinese Nursing Research