摘要
东西方文化之间的激烈碰撞,越来越显示出中国传统文化的优越性,这优越性中蕴含着丰富的管理养分.中国传统文化的核心是中庸思想,所有符合中庸之道的管理思想可以被统称为“中庸管理”,它是讲究情理、追求平衡、保持适度、合理化的管理.西方管理理论中蕴含着大量的中庸思想,但是中庸管理具有更多的优点并能发挥更大的作用,中庸管理必将成为21世纪企业管理之道.
出处
《文化发展论丛》
2016年第1期317-326,共10页
Culture Development Review
基金
湖北大学专业教材建设项目《中国企业管理通论》(编号E2014006)
湖北大学教学改革研究项目《基于培养学生管理思维的〈管理学〉教学方法研究》(编号201414)
