企业人力资源开发与绩效管理的应用研究

当今时代是经济全球化的时代,竞争尤其激烈,企业置身在这样的时代中,不进则退,一个企业要想生存,就得依靠高质量的人才和高效的绩效管理,但是市场经济具有自发性和盲目性,所以企业在人力资源开发和绩效管理中还存在一些缺陷。基于此,本文结合企业人力资源开发与绩效管理现状,提出了针对性的建议,希望能够推动企业实现可持续发展。