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论国有企业核心人才开发策略——以大庆石化公司为例

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摘要本文以我国重点国有石化企业大庆石化公司为例,通过详细分析其石化企业面临的竞争背景,指出其核心人才开发的现状和问题,并结合国有大型石化企业面临的市场环境设计出核心人才的开发策略和思路,最后对全文进行总结,提出本文在某些层面研究的不足并提出展望.

作者凌毅

机构地区湖北工业大学

出处《科教导刊（电子版）》 2018年第14期235-235,共1页 The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

关键词石化企业核心人才管理

分类号 F406 [经济管理—产业经济]

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科教导刊（电子版）

2018年第14期

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