努力破解处方药网售的监管难题 评《店长轮店的N种途径》

店长按一定之规、适当频率轮店。是连锁药店正常运作的必须，也是培养药店后备人才的保证。但无论是按照案例一、二、三的做法轮店，客观上都会出现原店长调走、新店长上任、店员晋升平衡被打破的情况，也难免出现顾客流失、新老店长经营思路迥异导致经营业绩下滑等不利局面。对上述种种因店长轮店带来的系统性风险,不得不防。