浅析人力资源规划的作用、原则

人力资源规划是根据企业发展的实际、企业发展的目标，通过对企业未来的人力资源的需求赫尔人力资源供给情况的分析和预测，对企业现有的人力资源进行分析和规划，使企业人力资源与企业发展想适用的综合性短期、中期和长期的计划。在制定企业人力资源规划的过程中，应充分认识企业人力资源规划的作用、原则，使规划能够真正的为企业发展服务。本文对企业人力资源规划的作用、原则和制定程序进行逐一分析，在此基础上提出对策建议。