摘要
科学技术飞速发展与后工业化已经把人类社会带入一个全面的知识经济时代,一个以创新发展为主题的时代,创新型人才是引领知识经济时代的先锋。我国是具有自己特殊国情的世界第一大发展中国家,蕴藏着巨大的创新潜能,但我国同时也是人才穷国,在人才开发管理方面仍然比较落后,尤其是创新型人才的开发与管理缺乏合理机制和创新发展手段。要想在全球竞争中脱颖而出,必须通过创新并且不断培养创新型人才去适应社会变革的要求。我们应如何加强创新型人才开发与管理,"懒蚂蚁效应"能给我们带来重要启示。
出处
《戏剧之家》
2018年第22期223-223,225,共2页
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