摘要
伴随经济国际化,石油企业面临着更加激烈的市场竞争,为此,石油企业必须要不断地提高自身经营管理水平,构建科学合理的绩效考核体系,开展科学公正的绩效评价工作,有效增强自身的管理水平以及竞争力。基于平衡记分卡的绩效管理有助于改善石油企业自身的管理水平,促进石油企业能够在竞争之中健康持续的发展。为此在文中主要就石油企业绩效管理中平衡记分卡的应用展开探讨,以期为石油企业的绩效管理提供借鉴。
出处
《中国管理信息化》
2018年第17期88-89,共2页
China Management Informationization