摘要
随着我国经济高速发展,流动人口日益增多,实现劳动者养老保险关系跨制度与跨统筹地区的转续对于保障参保者权益、增强劳动力市场灵活性、维护社会公平正义有重要意义。本文通过分析现行政策,养老保险关系转续难的原因,提出了可借鉴欧盟"分段计算"的转续模式,即流动人员养老保险关系转续时缴费记录暂时冻结,缴费年限合并计算,基础养老金按实际缴费年限占比分段计算,最后统一发放。同时提出要提高养老保险统筹层次,完善转续相关法律及加快"金保工程"建设,使得养老保险关系的转续高效且准确。
出处
《中国管理信息化》
2018年第17期191-192,共2页
China Management Informationization