江苏省新型职业农民培训的供需矛盾与改进对策

为有效提升新型职业农民培育效果提供政策参考,通过对江苏省264位参与新型职业农民培训对象的抽样调查,分析江苏省农民对新型职业农民培训的满意度状况,在此基础上,从需求角度分析新型职业农民培训过程中产生供需矛盾的原因并提出对策建议.结果表明：江苏省农民对新型职业农民培训的总体满意度较高,但是在培训内容、方式、师资、地点和食宿条件上仍存在较大的供需矛盾.需要通过提高培训内容的针对性、加强培训方式的多样性、优化培训师资的差异性和提升培训地点的层次性实现改进。