分析企业人力资源管理与企业绩效管理

绩效管理是企业人力资源管理在开展过程中必不可少的重要内容,绩效管理的水平能够直接对企业人力资源管理的效果产生影响。因此,本文针对绩效管理在具体实施过程中的目的和作用进行简单阐述。其次,对现阶段存在于其中的问题进行深入分析,并且提出相对应的管理落实措施。