期刊文献+

黔东南州高层次人才队伍建设的现状、问题与建议——以凯里学院为例

Situation,Problems and Suggestions of High-Level Talent Development in Qiandongnan:A Case Study of Kaili University
下载PDF
导出
摘要 在当前"双一流"建设背景下,高层次人才队伍建设在地方高校发展中的战略地位日益凸显。本文以近年来黔东南州高层次人才队伍建设为宏观背景,重点对凯里学院高层次人才队伍建设的现状、存在的问题进行梳理,并结合理论研究与实务体会,对新形势下凯里学院高层次人才队伍建设提出政策参考建议。 With the development of"world-class universities and world-class disciplines",the strategic position of high-level talent team construction is increasingly prominent in the development of local colleges and universities. Recent years,based on the construction of high-level talent team in Qiandongnan,this paper focuses on the situation and existing problems of the high-level talent team development of Kaili University. Combining theoretical research and practical experience,the author puts forward the suggestions for the development of high-level talent team in the new situation.
作者 彭丰民 姚仁海 PENG Feng-min;YAO Ren-hai(Kaili University,Kaili,Guizhou,556011,China)
机构地区 凯里学院
出处 《凯里学院学报》 2018年第4期88-93,共6页 Journal of Kaili University
关键词 高层次人才 人才引进 人才稳定 high-level talent talent introduction talent stability
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部