村干部绩效考核评价体系研究——以个案为例

村干部绩效考核评价直接反映新农村建设的效果。但是现阶段并没有规范的绩效考核体系也不能正确地评价村干部工作。因此,根据个案分析,对赵村镇进行问卷调查将监督考核内容辅以部分关键性评价指标,同时有选择性地和村干部面对面访谈,结合实地调查,深入了解村干部绩效考核评价的主要问题,将村干部绩效考核内容进行定量分析,对所有因素开展综合模糊评判,构建了村干部综合绩效考核评价的框架体系。