创新农业科研院所人才激励机制研究——以江苏农林职业技术学院为例

阐述了激励机制的内涵和作用。以江苏农林职业技术学院为例,找出激励机制在当前农业科研院所环境中运行的问题,从环境机制、物质机制、职称评审机制三个方面对人才激励机制运行进行创新研究并给出对策,对激发农业科技人才发展活力,推动现代农业发展,贯彻实施乡村振兴战略意义深远。