国有企业预算管理与绩效考核问题分析

预算管理与绩效考核是企业发展壮大过程中必然进行的管理工作,其是否能够有效的开展直接关系到企业未来的发展和壮大。国有企业因其特殊的性质和组成结构,在进行预算管理和绩效考核工作时,难免会遇到各式各样的问题,本文就对这些问题进行了研究和探讨,并提出一些对策与方案,希望能够为相关研究人员提供一些帮助。