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引进人才“微创新”拓宽发展之路
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摘要
卢龙县立足县情、精准发力,实施"微创新"工程,拓宽县域人才发展之路,激发各类人才队伍创新创业新活力。实施"借商引智",释放党管人才能量。针对县级组织部门人员较少且人才工作既管宏观也抓具体的实际,实行"借商引智"制度。依托县乡两级招商部门人员多、资金足、产业熟、门路广的优势,主动与其对接,做好深度融合。
作者
董会勤
出处
《共产党员(河北)》
2018年第14期50-50,共1页
关键词
创新创业
引进人才
人才发展
人才队伍
党管人才
人才工作
组织部门
卢龙县
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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