集团公司下属企业业绩评价与激励机制的建立

随着市场竞争不断激烈,下属企业的绩效也已经成为下属企业保证经济效益的重要检验标准。但是目前我国很多下属企业的业绩评价与激励机制还存在很多的不足之处必须进行合理的改进,进一步适应不同下属企业的实际需求。笔者通过构建科学合理的绩效系统完善下属企业的业绩评价与激励机制体系,促进集团下属企业在激烈的市场竞争中能够长足发展。