摘要
2017年的《政府工作报告》提出,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多"中国工匠",打造更多享誉世界的"中国品牌",推动中国经济发展进入质量时代。中国经济要实现转型升级,从量的增长转变为质的增长,从中国制造转变为中国创造,需要一批又一批高素质的产业工人持之以恒地不断努力。而我国目前还面临着产业工人素质参差不齐、高端人才严重紧缺的现状。提高产业工人的素质、加快打造我国高素质人才队伍迫在眉睫。本文从产业工人自身到企业工会,从多角度、多种途径探析提高产业工人素质的路径。
出处
《工会理论研究》
2018年第4期32-35,共4页
Labour Union Studies