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超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤,适用《工伤保险条例》规定吗

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摘要案情简介：曹某于2012年3月到某公司任门卫工作,2017年11月在值班过程中不幸摔伤.2018年2月,曹某因公司不愿支付其摔伤医疗费和停工工资等待遇,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,要求其受伤性质认定为工伤.

出处《四川劳动保障》 2018年第4期36-36,共1页

关键词《工伤保险条例》法定退休年龄受伤劳动者工伤认定申请案情简介行政部门社会保险

分类号 F842.67 [经济管理—保险]

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四川劳动保障

2018年第4期

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