90后农民工就业难原因与对策

随着我国人口的发展和结构的变化,我国劳动力市场进入90后时代,在90后劳动力市场当中,90后农民工是其中的一个重要组成部分。当前我国90后农民工就业率较低,造成这一现象有多种原因,既有外在的宏观管理因素,也有90后农民工自身因素,因此对90后农民工就业难原因与对策进行研究具有重要的意义。论文从90后农民工概念出发,分析90后农民工就业难原因,这些原因主要体现在:文化程度较低;缺乏一定的技能;创业意识不强,缺乏职业规划。最后提出加强90后农民工就业管理的对策,政府及社会应加强对90后农民工就业的支持力度;企业应加强对90后农民工专业技术培训;90后农民工自身要努力学习,提升技能,有效提高90后农民工就业水平。