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人事档案管理之我见
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摘要
人事档案真实地记录了干部的工作经历、思想历程、品德作风以及业务能力,是单位党组织考察干部的重要依据。因此,规范和加强档案管理工作的意义重大,单位需重视并加强对人事档案管理工作的督导,切实培养和提高档案管理人员的素质,并积极向先进单位学习,不断改进和创新管理模式,更科学、高效地管理档案,真正发挥人事档案的意义和作用。
作者
杨世美
机构地区
贵州省义龙新区工委政治部
出处
《办公室业务》
2018年第11期140-140,共1页
关键词
人事档案管理
意义
现状
人员素质
分类号
G271.6 [文化科学—档案学]
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