期刊文献+

人事档案管理之我见

下载PDF
导出
摘要 人事档案真实地记录了干部的工作经历、思想历程、品德作风以及业务能力,是单位党组织考察干部的重要依据。因此,规范和加强档案管理工作的意义重大,单位需重视并加强对人事档案管理工作的督导,切实培养和提高档案管理人员的素质,并积极向先进单位学习,不断改进和创新管理模式,更科学、高效地管理档案,真正发挥人事档案的意义和作用。
作者 杨世美
出处 《办公室业务》 2018年第11期140-140,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部