“师带徒”——国企改革发展中的重要支柱

在公司改革发展的关键时期,采输厂通过调动老员工的工作积极性,激发年轻员工的学习主动性,以"师带徒"活动为抓手,激发全厂员工工作热情,通过提高技能水平,提高生产率,降低成本,成为公司扭亏增盈、打造"支柱产业"的一个重要支柱。