期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
基层卫生人才高级职称评聘的探索
被引量:
4
下载PDF
职称材料
导出
摘要
职称是专业技术人才学术水平和专业能力的主要标志。职称评聘制度是卫生专业技术人才评价和管理的基本制度,对于激励人才职业发展,加强人才队伍建设具有重要意义。福建省因地制宜,积极改革基层卫生高级职称评聘办法,稳定和壮大了基层卫生人才队伍,其做法值得借鉴。
作者
宁永鑫
吴仕理
机构地区
福建省卫生计生委
出处
《中国卫生人才》
2018年第6期62-65,共4页
China Health Human Resources
关键词
卫生人才队伍
职称评聘
卫生专业技术
专业技术人才
人才队伍建设
评聘制度
人才评价
专业能力
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
22
引证文献
4
二级引证文献
5
同被引文献
22
1
余蕾.
某三甲医院卫生高级专业技术职务评聘定量考核标准体系的探讨与实践[J]
.江苏卫生事业管理,2015,26(2):28-30.
被引量:7
2
张平,徐龙仁,孙政,黄卫华.
浙江高级职称评聘制度改革探索[J]
.中国卫生人才,2016(6):55-59.
被引量:3
3
王桂秀.
高级职称评聘制度改革的体会[J]
.中国卫生人才,2016,0(9):90-91.
被引量:3
4
赵红梅,赵越,王晶桐,黄锋,郭静竹.
疾病诊断相关分组在医师职称晋升考核中的应用[J]
.中国医院管理,2017,37(2):42-45.
被引量:12
5
王雪梅,许安庆.
卫生高级职称申报的探索与实践[J]
.医院管理论坛,2018,35(3):60-62.
被引量:1
6
龚怡琳,徐相蓉,王慧卿,刘辉,刘东明.
三甲综合医院医师职称晋升量化评估体系效果分析[J]
.中国医院管理,2018,38(7):50-52.
被引量:25
7
祝睿晨.
建立量化考核评价体系对卫生高级职称评聘制度的探索与实践[J]
.中国卫生产业,2019,16(3):53-54.
被引量:16
8
范欣欣,杨益兰.
卫生高级职称自主评聘量化考核体系的构建[J]
.医院管理论坛,2019,36(9):8-11.
被引量:8
9
黄卫华.
浙江卫生高级职称自主评聘改革探索[J]
.中国卫生人才,2020(8):42-43.
被引量:3
10
李一陵.
深化改革更好发挥职称制度指挥棒作用[J]
.中国卫生人才,2021(1):10-11.
被引量:6
引证文献
4
1
孙毅,林丹君.
高级职称自主评聘在县域医共体人力资源管理中的实践[J]
.现代企业文化,2019,0(21):172-173.
2
孙毅,林丹君.
基层医院高级职称分类量化自主评聘体系的探索与实践[J]
.经济师,2022(1):270-271.
被引量:3
3
吴蓉丽.
探索县域医共体职称评聘创新的实践与思考[J]
.中国农村卫生事业管理,2022,42(5):361-364.
被引量:1
4
陈孟夏,孙震,彭松,陶丹,刘帅,张皖茜,邵东华.
安徽省卫生专业技术人员高级职称评审制度改革研究[J]
.中医药临床杂志,2023,35(9):1842-1847.
被引量:1
二级引证文献
5
1
于晓娜,王爱媛,吕彩虹.
医疗卫生机构高级职称申报科研考核细则的制定与管理[J]
.中国卫生产业,2022,19(22):72-75.
2
郑茜元,王洪津,战珺,沙珂冰,杨斯程,杨虹飞.
现代医院管理制度下卫生高级专业技术职务评价体系的构建[J]
.中国卫生标准管理,2023,14(4):48-53.
被引量:1
3
朱莹莹,董莹,徐倩倩,冯宏伟,李玉红,金秋妍,丁十戈.
基于双重差分模型的健康促进银牌学校创建效果评价[J]
.中国农村卫生事业管理,2023,43(10):755-760.
4
王宇恺,林建潮,葛孟华.
县域医共体卫生高级职称自主评聘的体系构建和效果分析[J]
.中国农村卫生,2023,15(11):14-17.
5
陈晓松,李英华,李莉,王兰兰,邓婷鹤,李方波,王丰,王培尧,王素芳.
基于短视频平台的个人医疗健康认证账号现状研究[J]
.中国健康教育,2024,40(4):368-371.
1
闫若玉,赵云焰.
边疆地区三级医院卫生人才队伍建设的思路[J]
.经济师,2018,0(5):253-254.
2
王县成.
建立健全具有中国特色的医师资格考试制度[J]
.中国高教研究,2018(5):79-80.
被引量:2
3
杨金刚,魏红利,阴洪生.
企业薪酬管理研究[J]
.科技经济导刊,2018(18):184-184.
被引量:2
4
陈丽娜.
山东下重本加强基层人才队伍建设[J]
.医师在线,2018,8(17):8-8.
5
李雪莹.
浅谈新形势下以学生为中心的高职院校英语教学方法[J]
.科教导刊(电子版),2018,0(20):197-197.
6
冯福利.
浅谈多媒体在初中数学教学中的运用[J]
.青少年日记(教育教学研究),2018,0(4):34-34.
7
姚金江,徐勇勇,虢玲霞,杨丽平,潘静,赵倩否,谭志军.
陕西省医务人员工作满意度及其影响因素分析[J]
.中国医院统计,2018,25(2):81-84.
被引量:9
8
刘祖友,刘祖军.
新建本科院校辅导员职业倦怠及影响因素分析——以福州三所新建本科院校为例[J]
.福建江夏学院学报,2018,8(2):105-112.
被引量:2
9
黎宏宇,张英.
提高畜牧学师资队伍培养水平 助力畜牧业人才发展[J]
.科技创新导报,2018,15(4):244-245.
被引量:1
10
储朝晖.
做个什么层级的教师[J]
.教育文汇,2017,0(21):3-3.
中国卫生人才
2018年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部