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浅论人才招聘及入职培训如何帮助企业留住人才 被引量:1

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摘要 人才作为企业一项重要的资源独立的存在激烈的市场竞争中,企业为了提高自己的竞争能力就需要不断的补充这种资源——人才。既然人才被称之为企业第一资源,那么如何用好这些资源,又如何将这些资源留下来供企业使用,人才招聘和新员工的入职培训起着非常重要的作用。
作者 刘丽
出处 《知识经济》 2018年第14期93-93,95,共2页 Knowledge Economy
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