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浅议基层水政干部做好“两个经常性”工作所应具备的四种能力

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摘要做好经常性管理工作和经常性教育工作是基层水政干部管理的基础性和经常性工作.实际工作中我们感到,基层水政干部普遍存在做“两个经常性工作”能力不足的问题,影响了单位的整体建设.笔者结合多年工作体会,就提高基层水政干部做好“两个经常性工作”的能力提出几点浅见.

作者杨建义

机构地区山东省青岛市水利局

出处《水政水资源》 2018年第3期71-72,共2页 Water Administration & Water Resources Management

关键词基层水政干部教育管理

分类号 TV21 [水利工程—水文学及水资源]

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水政水资源

2018年第3期

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