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基于大数据的人力资源服务业发展研究
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摘要
人力资源服务业是具有较强辐射带动能力的现代服务业,对加快建设人才强国具有重要支撑作用。随着互联网经济和大数据、云计算等新技术的兴起,人力资源服务业也需要不断开拓新的业务领域和商业模式。本文总结了人力资源服务业的概念,分析了我国人力资源服务业和大数据技术的发展现状,从人才大数据平台、共享大数据平台、金融大数据平台3个角度,提出了发展我国特色人力资源服务业的建议。
作者
周文魁
查茜
机构地区
南京理工大学
江苏省人力资源和社会保障厅
出处
《科技经济市场》
2018年第4期145-146,共2页
基金
"江苏省社科应用研究精品工程(人才发展)"课题<江苏战略性新兴产业人才需求预测与开发研究>(项目编号:17SRB-15)
关键词
人力资源服务业
大数据
精准引才
共享经济
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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