公立医院的福利管理

医院医务人员是医疗服务行业的主力军，人力资源属于医院内部的核心资源，而福利管理则是医院人力资源管理内容中的重要构成部分。提高医院职工的福利待遇，有助增强其工作主动性与创造性。本文从公立医院福利管理的角度出发，对公立医院基本福利的具体内容展开逐一阐述，并提出优化公立医院福利管理的相关建议。