与“不太好”的领导和平共处，你要学会这5招

很多人都有碰到能力差或帮不上忙的“坏”领导的经历。悲催的是，身为下属，只有领导选你，你无法选择领导。一项网络调查显示，70％～90％的人离职的主要因素是因为直接上司。他们要么缺乏专业知识，要么不懂管理、瞎指挥，帮不到下属还到处添乱，自我感觉却又超级良好。