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县区招考办组织文化建设探究——以江苏省苏州市吴中区招考办探索实践为例
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摘要
招考机构只有拥有良好的招考组织文化,确立正确的价值观念体系,才能形成优质的招考作风:风清气正。江苏省苏州市吴中区从实际出发,内化理念,多方协调,采取多种措施,进行项目管理,规范操作,构建既体现国家意志,又具有自身特色的组织文化,形成了良好的招考组织氛围。
作者
徐晓悦
机构地区
江苏省苏州市吴中区招生委员会办公室
出处
《江苏教育》
2018年第50期57-59,共3页
关键词
招生考试
组织文化
廉洁招考
分类号
G523 [文化科学—教育技术学]
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