摘要
近年来,为配合我国脱贫攻坚战略的实施,又快又好地输送农业相关人才,山西省政府提出了"一村一品一主体"的农业发展模式,该模式指在一定区域范围内,以村为基本单位,充分发挥本地资源优势,使一或多个村拥有区域特色明显的主导产业。显然"一村一品一主体"模式对农民的农技水平提出了较高要求,迫切要求农民尽快提升知识和技能水平。在新型职业农民培训逐步推进的情况下,"一村一品一主体"模式无疑为培训提供了新的思路和契机,而新型职业农民培训也为破解传统"一村一品一主体"模式下人才困境提供新思路。本文通过对"一村一品一主体"模式下影响农民参与新型职业农民培训的意愿和行为因素进行分析,探讨将农民参与培训的意愿转化成行为的调节因素,了解农民在参与培训时的顾虑及期望,并从行为影响因素、意愿影响因素及调节因素3个方面给出建议,有助于提高农民参与培训的积极性,推动新型职业农民培训的发展,为打赢脱贫攻坚战助力。
